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Tom Peters et Robert Waterman étaient consultants chez McKinsey à l'époque de la rédaction de ce livre. Consultant, conférencier international et auteur de nombreux best-sellers, Tom Peters dirige aujourd'hui le Tom Peters Croup, cabinet spécialisé dans le développement du leadership
et la transformation des organisations.
| | | | | L'entreprise libérée | |  L'entreprise libérée: une idée séduisante, certes, mais surtout un impératif. Hors de la désorganisation, point de salut. Peters veut la libérer du poids écrasant de la hiérarchie, de l'hypertrophie des services centraux, bref de tout l'héritage de l'entreprise classique qui étouffe la curiosité, l'initiative et l'imagination. | | | Auteur : Tom Peters | | Editeur : Dunod | | Collection : Dunod manager | | Livre Broché de 674 pages édité le 27 mai 1993 | | | | | | Le Prix de l'excellence | |  Best-seller mondial de la littérature manageriale dans les années 80, le livre de Tom Peters et Robert Waterman, alors consultants chez McKinsey, étudie les modèles de performance. Si certaines des entreprises présentées en exemples n'ont pas tenu leurs promesses, l'analyse des fondements de la réussite, les idées de bon sens et la simplicité du texte demeurent totalement actuelles et font de ce texte l'un des livres de base pour la formation-action.
Public concerné : Dirigeants, cadres supérieurs - Enseignan... Lire la suite | | | Auteur : Tom Peters | | Editeur : Dunod | | Collection : Stratégies et Management | | Livre Broché de 359 pages édité le 27 avril 1999 | | | | | | Le Prix de l'Excellence | |  Publié en 1982, Le Prix de l'excellence a connu un succès planétaire. Fruit de plusieurs années d'enquête auprès d'entreprises, cet ouvrage part à la recherche des règles d'excellence et les synthétise en huit principes fondamentaux : - Privilégier l'action - Rester à l'écoute du client - Favoriser l'autonomie et l'innovation - Asseoir la productivité sur la motivation du personnel - Se mobiliser autour de valeurs-clés - Préserver une structure simple - Allier souplesse et rigueur - S'en tenir à ce que l'on sa... Lire la suite | | | Auteur : Tom Peters | | Editeur : Dunod | | Collection : Stratégies et management | | Livre Broché de 360 pages édité le 1 mars 2004 | | | | | | Le Prix de l'excellence : Les 8 leviers de la performance | |  Publié en 1982, Le Prix de l'excellence a connu un succès planétaire. Fruit de plusieurs années d'enquête auprès d'entreprises, cet ouvrage part à la recherche des règles d'excellence et les synthétise en huit principes fondamentaux : privilégier l'action, rester à l'écoute du client, favoriser l'autonomie et l'innovation, asseoir la productivité sur la motivation du personnel, se mobiliser autour de valeurs-clés, préserver une structure simple, allier souplesse et rigueur, s'en tenir à ce que l'on sait faire.... Lire la suite | | | Auteur : Tom Peters | | Editeur : Dunod | | Collection : Stratégies et management | | Livre Broché de 359 pages édité le 1 mars 2004 | | | | | | L'Innovation, un cercle vertueux | |  Le mot d'ordre est clair : pour lutter contre la concurrence, rien ne sert de minimiser les coûts ou d'améliorer la qualité de ses produits ou services, il faut innover ! C'est ce que nous explique avec fougue Tom Peters, célèbre théoricien du management, auteur notamment du Prix de l'excellence. En quinze points, il retrace les étapes de son fameux "cercle vertueux de l'innovation" : "La distance, ça n'existe plus", "Commencez par tout casser !", "On ne peut pas vivre sans gomme", "Nous sommes tous des Michel... Lire la suite | | | Auteur : Tom Peters | | Editeur : Village Mondial | | Collection : Management & Or | | Livre Broché de 544 pages édité le 1 sept 1998 | | | | | | Super Projet | |  L'heure de la "révolution des cols blancs" dans les entreprises a sonné sous l'effet des nouvelles technologies de l'information (systèmes d'information, planification des ressources de l'entreprise ou ERP, Intranet...) : elle touchera 90 % des salariés dans les années à venir. Et pourtant la plupart d'entre nous ne sont pas prêts. Partant de ce constat, ce troisième volume de la collection (avec Talents & Co et MoiTM) de la collection 50 propositions pour changer le travail propose d'apprendre à travailler en... Lire la suite | | | Auteur : Tom Peters | | Editeur : Village Mondial | | Collection : 50 propositions pour changer le travail | | Livre Broché de 220 pages édité le 6 décembre 2000 | | | | | | | | |  En 1995 Jeff Bezos fonde aux Etats Unis Amazon.
A l'origine ce site de vente était dédié aux livres mais son catalogue a été rapidement enrichi avec d'autres produits culturels comme la musique,les DVD,les jeux vidéos et les logiciels.
Le succès d'Amazon repose sur la richesse de son catalogue, la simplicité d'achat et surtout le grand sérieux de son service client.
Amazon s'est ouvert rapidement sur le monde en créant des sites internationaux comme celui du Canada, la Grande Bretagne, l'Allemagne, l'autriche le Japon et la Chine.
Le Catalogue français comporte plus de 500 000 titres souvent accompagnés de fiches de lecture, de biographie des auteurs, des commentaires et critiques des lecteurs. | | | | | | | | |  Ce service de Google permet la recherche de textes des livres. Il donne aussi toutes les informations pour les acheter ou les emprunter.
Son utilisation est très simple, il suffit de saisir le texte souhaité et de cliquer sur "Rechercher des livres".
Apparaissent ensuite tous les liens sur les livres comportant le texte recherché.
En cliquant sur le livre, vous avez un accés total ou limité sur son contenu, son sommaire, les liens pour son achat, emprun pou téléchargement. | | | | |
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