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| Collection Dynamiques d'entreprises | | Pas de description disponible pour Dynamiques d\'entreprises
| | | | | Le point de Subordination : Introduction à la psychologie de la relation hiérarchique | |  Depuis le temps qu'on la déclare obsolète, la hiérarchie a-t-elle fini par déserter nos entreprises ? Il est rassurant pour chacun d'entre nous de le penser en analysant l'autorité insistante du supérieur comme le produit d'une personnalité contestable. Pourtant, dans un contexte dominé par la stigmatisation du harcèlement moral, la hiérarchie, pièce maîtresse et véritable clef de voûte de l'institution, est bien présente, mais dans l'ombre. Elle-même et, plus encore, le lien de subordination qui la fonde sont... Lire la suite | | | Auteur : Gérard Hernot | | Editeur : L'Harmattan | | Collection : Dynamiques d'entreprises | | Livre Broché de 143 pages édité le 20 février 2007 | | | | | | Les Clusters en France : Pourquoi les pôles de compétitivité ? | |  Les entreprises sont amenées à arbitrer entre des territoires d'accueil potentiels en fonction de la compétitivité qu'elles en attendent alors que, de leur côté, les collectivités territoriales cherchent à capter l'intérêt de ces firmes pour assurer leur propre développement. Le rapprochement des acteurs se produit notamment au travers des " pôles de compétitivité ", véritables clusters français. Conceptualisés par Michael Porter, les clusters se fondent sur des stratégies d'innovation et de partenariats élarg... Lire la suite | | | Auteur : Patrick Dambron | | Editeur : L'Harmattan | | Collection : Dynamiques d'entreprises | | Livre Broché de 244 pages édité le 23 juillet 2008 | | | | | | Ces hommes qu'on rachète | |  Attention au capital humain!
Indispensable pour tout repreneur d'entreprise. Quand un repreneur rachète une entreprise, il passe généralement beaucoup de temps sur les aspects économiques et financiers. Et il néglige trop souvent les aspects humains. Aux yeux des salariés rachetés, ce n'est pas un Zorro ou un messie; c'est un financier, débarqué dans leur entreprise pour faire du fric. Les interviews de dix dirigeants qui ont développé leur groupe par croissance externe sont très instructives de ce point de v... Lire la suite | | | Auteur : Michel Spielmann | | Editeur : L'Harmattan | | Collection : Dynamiques d'entreprises | | Livre Reliure inconnue de 268 pages édité le 1 mai 1994 | | | | | | Au-delà du marché : quand le lien importe plus que le bien | |  La plupart des personnes côtoyées aujourd'hui semblent avoir entamé un revirement copernicien dans leur façon de voir la vie. Alors que la décennie précédente avait porté au pinacle les notions de réalisation individuelle et de libération de toutes les contraintes familiales, la décennie quatre-vingt-dix montre des signes importants de retour de la communauté et du lien social. Aujourd'hui, lorsque nos contemporains parlent du sens de leur vie, c'est de plus en plus du sens qu'ils peuvent donner à leurs relati... Lire la suite | | | Auteur : Bernard Cova | | Editeur : L'Harmattan | | Collection : Dynamiques d'entreprises | | Livre Reliure inconnue de 175 pages édité le 3 mai 2000 | | | | | | Stratégies de rupture et innovations de l'entreprise | |  La succession d'innovations techniques, commerciales, sociales..., regroupées en grappes, confère aux entreprises des avantages concurrentiels temporaires qui entraînent une rupture de leur environnement. Des exemples nombreux et variés, allant de la machine à vapeur à l'informatique, de l'automobile à l'assurance montrent l'impact des stratégies de rupture envisageables pour/sur une entreprise. C'est leur expérience professionnelle dans l'industrie et le conseil aux entreprises innovantes qui conduit les aute... Lire la suite | | | Auteur : Salomé Lachat | | Editeur : L'Harmattan | | Collection : Dynamiques d'entreprises | | Livre Broché de 346 pages édité le 3 mai 2000 | | | | | | La communication d'entreprise: Pour une histoire des métiers et des écoles | |  L'immédiat après-guerre a connu un formidable essor des relations publiques dans la société française. Entreprises, organisations, associations, collectivités locales et territoriales, toutes y recourent à des degrés divers. La notion de communication et de relations publiques est non seulement sur toutes les langues mais aussi dans toutes les langues professionnelles. C'est à cette histoire étrangement méconnue que ce livre nous convie. A partir d'une enquête exhaustive et originale menée auprès des fondateur... Lire la suite | | | Auteur : Thierry Viale | | Editeur : L'Harmattan | | Collection : Dynamiques d'entreprises | | Livre Reliure inconnue de 277 pages édité le 3 mai 2000 | | | | | | Les acteurs de l'innovation et l'entreprise: France, Europe, Japon | |  Consacré à l'innovation dans les entreprises. cet ouvrage s'inscrit dans l'actualité des recherches en sciences sociales par son caractère pluridisciplinaire et international. Au moment où se constitue un nouvel espace européen et où l'innovation constitue un enjeu majeur pour la compétitivité entre entreprises et entre pays, il représente une contribution à la réflexion collective sur la transformation des entreprises et des systèmes productifs. | | | Auteur : Lanciano | | Editeur : L'Harmattan | | Collection : Dynamiques d'entreprises | | Livre Reliure inconnue de 271 pages édité le 3 mai 2000 | | | | | | Entreprises et jeunes débutants | |  D'un côté, des jeunes de plus en plus diplômés, issus : de formations de plus en plus souvent professionnalisées, et donc, serait-on tenté d'écrire, des jeunes de plus en plus conformes aux attentes et intérêts des entreprises. De l'autre, des entreprises de plus en plus ouvertes sur l'innovation, misant sur les qualités de la main-d'œuvre et le renouvellement des savoirs, toutes choses susceptibles, a priori, de les rendre attractives auprès des jeunes débutants. Et pourtant, malgré de rares soubresauts conjo... Lire la suite | | | | | Editeur : Editions L'Harmattan | | Collection : Dynamiques d'Entreprises | | Livre Broché de 265 pages édité le 4 avril 2003 | | | | | | TIC et PME : des usages aux stratégies | |  L'insuffisante intégration des Technologies de l'Information et de la Communication dans les PME et la faible appropriation de ces technologies par les acteurs de ces entreprises sont-elles inéluctables ? A partir d'un travail de terrain et d'un fort ancrage sur les spécificités des PME, six chercheurs ont croisé leurs regards pour identifier les variables stratégiques, organisationnelles ou environnementales pouvant expliquer des situations très diverses et parfois paradoxales. Il n'y a pas de modèle de " PME... Lire la suite | | | Auteur : Martine Boutary | | Editeur : Editions L'Harmattan | | Collection : Dynamiques d'Entreprises | | Livre Broché de 204 pages édité le 22 sept 2003 | | | | | | Entreprendre : la passion d'accomplir ensemble | |  Qu'est-ce que l'esprit d'entreprise ? Qu'est-ce qui amène à entreprendre ? Sur quelles ressources personnelles, quelles façons de penser et d'agir repose la capacité d'action, le comportement d'un entrepreneur ? Cet ouvrage apporte des éléments de réponse à ces questions en se fondant sur un travail de recherche approfondi, mené sur la base des récits de vie de 51 dirigeants d'entreprise et étayé par les apports de disciplines diverses (management, philosophie, psychologie...)... | | | Auteur : Isabelle Danjou | | Editeur : Editions L'Harma | | Collection : Dynamiques d'Entreprises | | Livre Broché de 282 pages édité le 12 mars 2004 | | | | | | | | | En 1995 Jeff Bezos fonde aux Etats Unis Amazon.
A l'origine ce site de vente était dédié aux livres mais son catalogue a été rapidement enrichi avec d'autres produits culturels comme la musique,les DVD,les jeux vidéos et les logiciels.
Le succès d'Amazon repose sur la richesse de son catalogue, la simplicité d'achat et surtout le grand sérieux de son service client.
Amazon s'est ouvert rapidement sur le monde en créant des sites internationaux comme celui du Canada, la Grande Bretagne, l'Allemagne, l'autriche le Japon et la Chine.
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