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| 44 livres Contrats de travail - Travail - Droit | | | Travail, famille : Le nouveau contrat | |  Comment arriver à préserver en France tout à la fois un taux de fécondité suffisant pour son développement, un niveau d'emploi croissant et de chômage restreint, la compétitivité de l'économie, le bien-être social et individuel, et l'amélioration de la démocratie - notamment l'égalité entre les hommes et les femmes. La réponse, qui n'est pas une gageure, se tient du côté d'un contrat nouveau entre la production et la reproduction. Que faire pour adapter au mieux les deux sphères que sont le travail et la famil... Lire la suite | | | Auteur : Marie-Agnès Barrère-Maurisson | | Editeur : Editions Gallimard | | Collection : sans | | Livre Poche de 210 pages édité le 1 avril 2003 | | | | | | Le contrat de travail à durée déterminée et le travail temporaire | |  Quand faire appel à ces formes d'emploi ? Quel contrat établir ? Pour quelle durée ? Une rupture prématurée du contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou du contrat de travail temporaire (CM) est-elle possible ? Permettre aux entreprises de recourir à ces types de contrat dans des situations qui le justifient économiquement et faire bénéficier les salariés régis par ces contrats des mêmes garanties et droits sociaux que ceux reconnus aux salariés permanents de l'entreprise, tels sont les objectifs de la lé... Lire la suite | | | Auteur : Documentation française | | Editeur : La Documentation Française | | Collection : Transparences | | Livre Broché de 85 pages édité le 2 décembre 2005 | | | | | | La rupture du contrat de travail | |  Elaboré par les journaux officiels, éditeur des textes de loi de la République française, cet ouvrage de la collection "la loi au quotidien" reprend les principaux textes sur la rupture des contrats de travail à durée déterminée ou indéterminée qui concernent :
• démission ;
• retraite ;
• licenciements ;
• préavis, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, indemnités ;
• rôle du comité d'entreprise et des délégués syndicaux.
Un index composé de mots courants permet de retrouver aisément les... Lire la suite | | | Auteur : Journaux officiels | | Editeur : Journaux officiels | | Collection : La Loi au Quotidien | | Livre Reliure inconnue édité le sans | | | | | | Les Contrats des sportifs : L'Exemple du football professionnel | |  Les contrats des sportifs sont, à l'évidence, au cœur du système professionnel : en permettant de s'attacher contre rémunération les services de l'athlète, ils contribuent à la pérennité du spectacle sportif. C'est pourquoi ils en épousent le fonctionnement... et aussi les dysfonctionnements. Ceci est particulièrement vrai du football qui, depuis l'introduction du professionnalisme en 1930, a développé des pratiques contractuelles originales sans guère d'équivalent dans les relations de travail " ordinaires ".... Lire la suite | | | | | Editeur : Press Universit de France | | Collection : Hors collection | | Livre Broché de 341 pages édité le 26 sept 2003 | | | | | | Droit de l'emploi: Insertion, réinsertion, recrutement, contrats de travail | |  Droit de l'emploi présente en un seul volume une analyse claire et complète de l'ensemble des données juridique relative à l'emploi. Que vous soyez responsable des ressources humaines, avocat, conseil, représentant du personnel ou d'organisation professionnelle, inspecteur du travail, vous disposerez d'une information actualisée sur les réformes les plus récentes, les pratiques professionnelles les mieux adaptées, les approches des services administratif, des Assedic et de l'Unedic. Les analyses doctrinales so... Lire la suite | | | Auteur : Pelissier | | Editeur : Editions Dalloz - Sirey | | Collection : Dalloz action | | Livre Relié de 1154 pages édité le 2 avril 1999 | | | | | | Contrat de travail | |  Les rapides évolutions du droit jurisprudentiel et légiféré du travail rendent difficile la maîtrise de l'ensemble des règles de cette matière, maîtrise que ce guide s'emploie à faciliter. Les auteurs abordent l'essentiel des règles du droit individuel du travail. Ils précisent d'abord les normes applicables à la conclusion du contrat de travail (définition du contrat, contrats spéciaux) et énoncent ensuite les règles applicables à l'exécution et à la modification du contrat. Ils terminent logiquement avec sa ... Lire la suite | | | | | Editeur : Delmas | | Collection : Encyclopédie Delmas | | Livre Broché de 284 pages édité le 20 mars 2001 | | | | | | Contrat de travail : Du recrutement à la rupture | |  Cet ouvrage présente de manière précise et concrète les règles qui gouvernent les relations de travail, du recrutement à la rupture du contrat.
Ancré à la fois dans le quotidien de l'entreprise et dans celui des tribunaux, il répond aux questions que se pose inévitablement l'employeur : quel contrat choisir ? Quelles clauses stipuler ? Comment faire évoluer les conditions de travail ? À quoi s'oblige chacune des parties ? Etc. À l'aide d'exemples concrets, de conseils pratiques et de modèles de contrats ou de... Lire la suite | | | Auteur : Dominique Jourdan | | Editeur : Delmas | | Collection : Encyclopédie Delmas pour la vie des affaires | | Livre Broché de 320 pages édité le Delmas | | | | | | La négociation du contrat de travail | |  De la négociation du contrat de travail les enjeux sont considérables. Pour l'entreprise, elle est un acte de gestion du futur. Au salarié, le contrat conclu permet de donner application aux savoirs acquis, de participer à la conception ou à l'exécution de projets dans lesquels il peut trouver la satisfaction de bâtir, sans compter qu'il contribue à lui apporter (ou, souvent, lui apporte seul) le nerf du quotidien. La négociation du contrat est le temps majeur de la vie de ce dernier, celui de la discussion, d... Lire la suite | | | Auteur : Teyssier | | Editeur : Dalloz-Sirey | | Collection : Thèmes et commentaires | | Livre Broché de 113 pages édité le 7 octobre 2004 | | | | | | Essai sur la stabilité du contrat de travail à durée indéterminée | |  " À la stabilité le salarié, fréquemment, aspire ; l'employeur aussi, en bien des cas. De l'instabilité, les relations de travail sont néanmoins le lieu lorsque par démission (à l'origine de la plupart des ruptures observées dans certains secteurs d'activité) ou licenciement est rompu l'accord naguère (ou jadis) établi. Sur la stabilité conçue comme participant de l'essence du droit, Monsieur
Martinon nous propose un essai, mené avec brio, sur le terrain fertile du contrat de travail à durée indéterminée, mai... Lire la suite | | | Auteur : Arnaud Martinon | | Editeur : Dalloz-Sirey | | Collection : Nouvelle Bibliothèque Thèses | | Livre Broché de 656 pages édité le 10 mars 2005 | | | | | | Contrat de travail : Du recrutement à la rupture | |  Cet ouvrage présente de manières précise et concrète les règles qui gouvernent les relations de travail, du recrutement à la rupture du contrat.
Ancré à la fois dans le quotidien de l'entreprise dans celui des tribunaux, il répond aux questions que se pose inévitablement l'employeur qui prend la décision d'embaucher ? quel contrat choisir ? quelles aides de l'Etat pourraient être demandées ? quelles clauses stipuler ? Une fois le contrat signe ce sont les conditions de son exécution, jusqu'à sa possible ruptu... Lire la suite | | | Auteur : Olivier Chénedé | | Editeur : Dalloz-Sirey | | Collection : Encyclopédie delmas | | Livre Broché de 335 pages édité le 23 juin 2005 | | | | |
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