劳务纠纷

  • 2022工伤单位赔偿规定是怎样的

    工伤单位赔偿规定是怎样的工伤单位赔偿标准:(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准

    2022-09-09

  • 工伤已经认定,但老板不愿意赔怎么办

    一、工伤已经认定,但老板不愿意赔怎么办当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生

    2022-09-09

  • 用人单位没有劳务合同受到工伤怎么办

    一、用人单位没有劳务合同受到工伤怎么办只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇

    2022-09-09

  • 工伤事故多久要上报

    一、工伤事故多久要上报用人单位申请工伤认定的,要在发生工伤事故之日起30日内申请工伤认定。如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事

    2022-09-09

  • 2022工伤赔偿认定后能否提起民事赔偿

    一、工伤赔偿认定后能否提起民事赔偿工伤认定后,如果对工伤保险赔偿不服的,可以提起行政诉讼,但不能提起民事诉讼。如果对用人单位工伤赔偿不服的,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,

    2022-09-09

  • 2022非法用工致伤残工伤赔偿怎么拿

    一、非法用工致伤残工伤赔偿怎么拿1、非法用工致伤残的,工伤赔偿主张的程序如下:(1)、劳动者首先申请工伤认定,申请工伤认定的期限是一年;(2)、劳动者经治疗伤情稳定的,劳动者申

    2022-09-09

  • 单位不为职工主动申报工伤怎么办

    一、单位不为职工主动申报工伤怎么办1、用人单位不为职工主动申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,申请工伤认定。2

    2022-09-09

  • 一般工伤可以走新农合么

    一、一般工伤可以走新农合么1、工伤不一定可以走新农合,这里的“走”可以理解为报销。一般受伤之后的诸如伙食补助费、工伤康复的费用等,从工伤保险基金支付。若是存在需要受伤职员自己支

    2022-09-09

  • 工伤死亡如何赔偿

    工伤死亡如何赔偿职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤

    2022-09-09

  • 未成年少年中暑死亡是否属于工伤

    未成年少年中暑死亡是否属于工伤如果构成劳动关系,是否构成工伤看具体情况。《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所

    2022-09-09