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| 49 livres Changement - Management - Entreprise Economie | | | L'entreprise à l'écoute | |  Se mettre à l'écoute de la ressource humaine constitue la condition préalable pour l'entreprise qui veut commencer "le dur apprentissage d'un management adapté au monde post-industriel". Etude basée sur des enquêtes sociologiques menées en France. | | | Auteur : Michel Crozier | | Editeur : Seuil | | Collection : Points Essais | | Livre Poche de 217 pages édité le 2 février 1994 | | | | | | Cultures et Mondialisation. Gérer par-delà les frontières | |  La mondialisation de l'économie n'est pas forcément synonyme de pensée unique. La diversité des cultures, loin de disparaître, peut demeurer, se révéler une véritable richesse, un puissant moteur de croissance, pour peu que les entreprises sachent organiser des rencontres fécondes entre les différents courants sociologiques et intellectuels.
Le livre, conduit par Philippe D'Iribane et son équipe de recherche au CNRS, relate des expériences de cultures en entreprise. Gérer avec des Suédois, des Slovènes, des M... Lire la suite | | | Auteur : Philippe Iribarne | | Editeur : Seuil | | Collection : La couleur des idées | | Livre Reliure inconnue de 354 pages édité le 4 novembre 1998 | | | | | | Sociologie du changement : Dans les entreprises et les Organisations | |  La plupart des ouvrages sur le changement mettent en avant les contraintes imposées aux acteurs et la domination exercée sur les salariés. Ce livre montre au contraire que les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont jamais passifs, ne sont pas seulement des objets de la domination, mais qu'ils demeurent actifs et que, sans leur implication et s'ils ne s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent tout simplement pas avoir lieu. Pour étayer cette thèse, l'ouvrage propose une remar... Lire la suite | | | Auteur : Philippe Bernoux | | Editeur : Seuil | | Collection : Philosophie Générale | | Livre Broché de 336 pages édité le 8 sept 2004 | | | | | | La Flexibilité du travail et de l'emploi | |  Terme apparu et consacré par les années 1990, la flexibilité appartient au petit nombre des notions qui cristallisent un certain esprit du temps, charriant avec elle débats et controverse : monstre assoiffé du sang et de la sueur des salariés ou mécanisme optimal du marché, elle suscite rejet ou défense virulente. Notion polémique et polysémique, car elle renvoie aussi bien à la flexibilité du travail (variation des tâches en fonction des impératifs de production), qu'à la flexibilité de l'emploi (de ses carac... Lire la suite | | | Auteur : Jean-Claude Barbier | | Editeur : Flammarion | | Collection : Dominos | | Livre Poche de 127 pages édité le 10 septembre 2002 | | | | | | Sociologie des organisations | |  Produire des biens et des services, dispenser du savoir ou des soins, participer à la vie démocratique, partager une activité de loisir, etc., la plupart de nos activités quotidiennes se déroulent dans le cadre d'organisations. Comprendre leur fonctionnement, leur degré de rationalisation, les modes de coopération entre leurs membres, les relations qu'elles nouent avec leur environnement, tel est le propos de la sociologie des organisations. Cet ouvrage expose les fondements, les principales orientations et qu... Lire la suite | | | Auteur : Claudette Lafaye | | Editeur : Nathan Université | | Collection : Sociologie | | Livre Poche de 128 pages édité le 9 avril 1999 | | | | | | Au coeur du changement | |  La qualité totale est aujourd'hui le passage obligé de la compétitivité d'une entreprise
Renault montre qu'il n'est pas besoin de s'inspirer de méthodes japonaises quand une culture de qualité existe déjà au sein de l'entreprise. En effet, c'est la culture de l'entreprise qui garantit la pérennité et le succès d'une démarche de qualité totale, en mobilisant et orientant l'ensemble des ressources humaines vers un but commun. Sans cela, tous les outils permettant de mieux gérer et de mieux produire verraient le... Lire la suite | | | Auteur : Pierre Jocou | | Editeur : Dunod | | Collection : Les Réalités de l'entreprise | | Livre Broché de 218 pages édité le 27 janvier 1993 | | | | | | Le Reengineering | |  Ce que la division du travail a fait, le Reengineering doit le défaire. Car nos organisations, fondées sur la spécialisation et la répétitivité du travail d'une part, la hiérarchie et le contrôle d'autre part, ne répondent plus aux exigences de notre environnement. Michael Hammer et James Champy proposent donc de réinventer l'entreprise autour de ses processus opérationnels, pour réaliser des gains de performance majeurs : telle est l'essence du Reengineering. En reconfigurant transversalement l'organisation, ... Lire la suite | | | Auteur : Michael Hammer | | Editeur : Dunod | | Collection : Stratégies et Management | | Livre Broché de 247 pages édité le mars 2000 | | | | | | Des restructurations et des hommes | |  L'objectif de ce livre est d'explorer les caractéristiques du phénomène des restructurations, de ses effets humains et d'analyser les possibilités de choix des principaux acteurs impliqués dans la gestion de tels phénomènes, pour se poser la question peu étudiée de la gestion des restructurations. | | | Auteur : Lemasle | | Editeur : Dunod | | Collection : Stratégies et Management | | Livre Broché de 212 pages édité le 30 août 2000 | | | | | | La modernisation des PME : L'expert, le patron et le politique | |  Les PME, ne cesse-t-on de répéter, constituent le coeur du système économique et productif français et surtout son avenir. Contre-modèle face aux mastodontes taylorisés et bureaucratiques que sont devenues au cours du siècle les grandes entreprises, ces milliers de cellules économiques sont, elles aussi, engagées dans la spirale de la guerre économique. D'ailleurs, qu'elles le décident ou non, les petites et moyennes entreprises sont condamnées à innover, s'adapter, se modeler aux caprices de la donne économiq... Lire la suite | | | Auteur : Michèle Descolonges | | Editeur : Presses Universitaires de France - PUF | | Collection : Sociologie d'aujourd'hui | | Livre Reliure inconnue de 264 pages édité le 1 janvier 1995 | | | | |
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