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| 16 livres Efficacité organisationnelle - Management - Entreprise Economie | | | L'Entreprise du 3e type | |  Comment expliquer qu'en pleine période de crise, certaines entreprises fassent preuve d'un succès éclatant ? L'objectif de L'Entreprise du 3e type est d'analyser les clés de la réussite de ces sociétés ultraperformantes capables d'enregistrer d'excellents résultats dans un environnement contraint. Les auteurs, dirigeants de grands groupes industriels et de sociétés de conseil, appuient leur réflexion sur de nombreux exemples français, japonais et américains.
L'ouvrage, dont la première édition date de 1984, ... Lire la suite | | | Auteur : Archier | | Editeur : SEUIL | | Collection : Points Economie | | Livre Poche édité le 2 octobre 2000 | | | | | | L'entreprise libérée | |  L'entreprise libérée: une idée séduisante, certes, mais surtout un impératif. Hors de la désorganisation, point de salut. Peters veut la libérer du poids écrasant de la hiérarchie, de l'hypertrophie des services centraux, bref de tout l'héritage de l'entreprise classique qui étouffe la curiosité, l'initiative et l'imagination. | | | Auteur : Tom Peters | | Editeur : Dunod | | Collection : Dunod manager | | Livre Broché de 674 pages édité le 27 mai 1993 | | | | | | Gérer efficacement son temps et ses priorités | |  La gestion du temps et des priorités révèle un double enjeu : l'efficacité et le bien©être. Entre ceux qui n'ont jamais assez de temps et se laissent porter par un événement au point de le subir et ceux qui l'économisent sans jamais en jouir, il existe un moyen terme : avoir une " culture du temps " qui combine harmonieusement rigueur et plaisir. Gérer son temps et ses priorités relève à coup sûr d'un réel apprentissage. C'est d'abord une logique de pensée avant d'être un chapelet de recommandations incantatoi... Lire la suite | | | Auteur : Latrobe | | Editeur : EME Editions Sociales Françaises (ESF) | | Collection : Formation permanente : séminaires Mucchielli | | Livre Broché de 206 pages édité le 22 février 2000 | | | | | | Gestion des organisations : Principes et Tendances au XXIe siècle | |  Cet ouvrage traite, dans un style alerte, émaillé d’exemples, des nouvelles philosophies et méthodes de gestion comme le décloisonnement des organisations, les structures basées sur les équipes, la gestion par Internet, la planification de scénarios, l’engagement et d’autres. Le manuel s’organise autour des quatre grands axes de la gestion : planifier, organiser, diriger et contrôler.
Il s’adresse autant aux étudiants de gestion qu’aux gestionnaires soucieux d’être au fait des avancées théoriques et des nouve... Lire la suite | | | Auteur : Gary Dessler | | Editeur : ERPI | | Livre Broché de 640 pages édité le 24 oct 2003 | | | | | | Les secrets de l'efficacité : en faire plus en moins de temps | |  Ce livre, rédigé par un spécialiste internationalement reconnu des méthodes d'optimisation du travail, vous fournit une méthode de hiérarchisation des tâches et les règles qui vous permettront d'acquérir une meilleure organisation personnelle. Il montre également comment utiliser au mieux les outils informatiques (internet, intarnet, groupware) pour parvenir à gagner en efficacité au bureau. Parce que les techniques qu'il propose ont été appliquées avec succès par plus de 300 000 personnes dans le monde, ce li... Lire la suite | | | Auteur : Savoyat | | Editeur : Maxima | | Collection : Soi et l Entrep | | Livre Broché de 326 pages édité le 30 mars 2000 | | | | | | La Nouvelle Excellence. Réussir dans l'économie nouvelle | |  Apprendre à développer de nouvelles capacités de management dans un environnement plus complexe, plus mouvant, plus déroutant, c'est ça, la nouvelle excellence. Successivement dirigeant d'entreprise, professeur d'université, haut fonctionnaire, conférencier et consultant, Hervé Sérieyx nous fait part de son expérience de la gestion des ressources humaines, personnelles et collectives dans un ouvrage clair et structuré. La Nouvelle Excellence jette les bases d'une nouvelle culture de la performance, étroitement... Lire la suite | | | Auteur : Hervé Serieyx | | Editeur : Maxima | | Collection : Qu'en Pensent-I | | Livre Broché de 191 pages édité le 15 sept 2000 | | | | | | La Cinquième Discipline. L'Art et la manière des organisations qui apprennent | |  Les grands progrès réalisés par les entreprises contemporaines sont avant tout l'oeuvre d'équipes. Cependant, bien souvent, les équipes semblent frappées par une incapacité à exploiter leurs expériences. Peter Senge, Professeur au MIT, propose une méthode pour pallier ce problème : la pensée systémique ou cinquième discipline. En s'appuyant sur la maîtrise personnelle des méthodes, la déconstruction des modèles mentaux, le partage de visions et l'apprentissage en équipe, les entreprises parviendront à capitali... Lire la suite | | | Auteur : Peter Senge | | Editeur : Editions Générales First | | Livre Relié de 462 pages édité le 27 novembre 1992 | | | | |
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