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| 453 livres Ressources humaines - Entreprise Economie | | | J'aime ma boîte, elle non plus | |  L’entreprise est-elle devenue folle ? Elle est surtout en ébullition. Plusieurs facteurs se conjuguent pour déstabiliser le management traditionnel. Il faut aller de plus en plus vite dans l’exécution des tâches. Les nouvelles technologies qui ont envahi la vie quotidienne introduisent une transparence, impensable il y a quelques années, au point que l’on sait – ou croit savoir – à peu près tout sur tout. Y compris sur l’activité, les succès et les échecs du patron qui se trouve soudain nu face à ses salariés.... Lire la suite | | | Auteur : Patrick Lévy-Waitz | | Editeur : Hachette | | Collection : ESSAIS | | Livre Broché de 185 pages édité le 25 janvier 2006 | | | | | | Le Culte de la performance | |  Essai à caractère psychosocial sur le culte de la performance. L'accent est mis sur les modifications dans la perception de ce culte que la société a développées. Trois parties: 1. La performance dans les sports - 2. La consommation - 3. L'entreprise. | | | Auteur : Alain Ehrenberg | | Editeur : Hachette Littérature | | Collection : Pluriel | | Livre Poche de 323 pages édité le 31 janvier 2003 | | | | | | La logique de l'honneur | |  Le présent ouvrage s'inscrit dans un programme de recherche portant sur les rapports entre la gestion des entreprises et les cultures nationales. Pays étudiés: France, Etats-Unis, Pays-Bas. | | | Auteur : Philippe d' Iribarne | | Editeur : Seuil | | Collection : Sociologie | | Livre Reliure inconnue de 279 pages édité le 1 mai 1989 | | | | | | La logique de l'honneur | |  Le présent ouvrage s'inscrit dans un programme de recherche portant sur les rapports entre la gestion des entreprises et les cultures nationales. Pays étudiés: France, Etats-Unis, Pays-Bas. Réimpression du texte de 1989 publié dans la collection ##Sociologie##, avec une nouvelle préface de l'auteur. | | | Auteur : Philippe d' Iribarne | | Editeur : Seuil | | Collection : Points Essais | | Livre Poche de 280 pages édité le 2 octobre 1993 | | | | | | Cultures et Mondialisation. Gérer par-delà les frontières | |  Jean-Pierre Segal, Alain Henry, Sylvie Chevrier, Tatjana Globokar, sont les autre auteurs de ce livre. La mondialisation de l'économie est en marche mais, loin de disparaître, la diversité des cultures demeure. Les entreprises sont concernées au premier chef. Pour être capables d'organiser de manière féconde la rencontre des cultures en leur sein, elles se voient tenues de développer de nouvelles compétences. Ce livre relate précisément des expériences de cultures en entreprise : démarches de modernisation au ... Lire la suite | | | Auteur : Philippe Iribarne | | Editeur : Seuil | | Collection : La couleur des idées | | Livre Reliure inconnue de 354 pages édité le 4 novembre 1998 | | | | | | La formation professionnelle, nouveau droit de l'homme? | |  Durant ces trente dernières années, des millions de salariés ont été confrontés à des modernisations auxquelles personne ne les avait préparés : ni l'école ni les syndicats, et surtout pas leurs propres employeurs. Aujourd'hui, le développement économique est de plus en plus conditionné par la capacité des individus à renouveler leurs connaissances au cours de leur vie. Le chômage de masse et les mutations du travail ont considérablement relativisé les anciens schémas où la destinée professionnelle et sociale ... Lire la suite | | | Auteur : Paul Santelmann | | Editeur : Gallimard | | Collection : Le Monde actuel | | Livre Poche de 226 pages édité le 21 mars 2001 | | | | | | Le télétravail: Vers l'entreprise de demain | |  Le télétravail, tout le monde en parle, certains en rêvent mais qu'en est-il en réalité ? Comment passer de la parole aux actes, inscrire le télétravail dans un projet global dans lequel l'entreprise redeviendrait citoyenne ? Quelles sont les clés du succès pour vivre ce nouveau mode d'organisation tant du point de vue individuel que social ? Volontiers impertinent, ce livre écrit par un télétravailleur propose une approche pragmatique à tous ceux qui veulent mettre en œuvre des changements positifs et durable... Lire la suite | | | Auteur : Patrick Duncombe | | Editeur : Nathan | | Collection : Les livres de l'entreprise | | Livre Reliure inconnue de 143 pages édité le 6 octobre 1995 | | | | | | Sociologie des organisations | |  Produire des biens et des services, dispenser du savoir ou des soins, participer à la vie démocratique, partager une activité de loisir, etc., la plupart de nos activités quotidiennes se déroulent dans le cadre d'organisations. Comprendre leur fonctionnement, leur degré de rationalisation, les modes de coopération entre leurs membres, les relations qu'elles nouent avec leur environnement, tel est le propos de la sociologie des organisations. Cet ouvrage expose les fondements, les principales orientations et qu... Lire la suite | | | Auteur : Claudette Lafaye | | Editeur : Nathan Université | | Collection : Sociologie | | Livre Poche de 128 pages édité le 9 avril 1999 | | | | | | Le Coaching efficace des commerciaux | |  Depuis 10 ans, les équipes commerciales ont changé (niveau de formation plus élevé, plus autonomes, mieux équipés). Les responsables commerciaux ont du mal à répondre aux attentes de ces nouveaux vendeurs. Cet ouvrage a pour but d'apporter aux responsables des méthodes et des techniques de motivation pour élever le niveau de performance individuelle et collective des équipes de vente. L'ouvrage offre des outils très pratiques pour entraîner concrètement une force de vente, comme on le fait d'une équipe sportiv... Lire la suite | | | Auteur : Pascal Debordes | | Editeur : Dunod | | Collection : Fonctions de l'entreprise | | Livre Broché de 161 pages édité le 10 juin 1996 | | | | |
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