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| 53 livres Formation continue - Ressources humaines - Entreprise Economie | | | La formation professionnelle, nouveau droit de l'homme? | |  Durant ces trente dernières années, des millions de salariés ont été confrontés à des modernisations auxquelles personne ne les avait préparés : ni l'école ni les syndicats, et surtout pas leurs propres employeurs. Aujourd'hui, le développement économique est de plus en plus conditionné par la capacité des individus à renouveler leurs connaissances au cours de leur vie. Le chômage de masse et les mutations du travail ont considérablement relativisé les anciens schémas où la destinée professionnelle et sociale ... Lire la suite | | | Auteur : Paul Santelmann | | Editeur : Gallimard | | Collection : Le Monde actuel | | Livre Poche de 226 pages édité le 21 mars 2001 | | | | | | E-Formation | |  La formation professionnelle n'échappe pas aux bouleversements profonds entraînés par le développement exponentiel des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). Aux États-Unis, on estime que le marché du e-learning double de taille chaque année, et devrait atteindre 5,5 milliards de dollars en 2002. Après une période d'attentisme, les Européens se lancent également sur ce marché en forte croissance : la formation en ligne permet en effet de répondre aux besoins des salariés dont le... Lire la suite | | | Auteur : Philippe Gil | | Editeur : Dunod | | Collection : sans | | Livre Broché de 177 pages édité le 1 septembre 2000 | | | | | | Optimiser la qualité de service dans les organismes de formation | |  Aujourd'hui, la formation apparaît comme un élément essentiel de la stratégie des entreprises. Mais face aux exigences croissantes de celles-ci, les organismes de formation doivent démontrer, sur des bases objectives, leur capacité à tenir leurs promesses et à répondre aux besoins implicites et explicites de leurs clients.
Comment optimiser son fonctionnement ? Comment améliorer sa relation avec son client ? Comment mieux manager ses équipes ? Comment définir et attester de ses performances ? Quelle certific... Lire la suite | | | Auteur : Hubert Grandjean | | Editeur : Association Française de Normalisation (AFNOR) | | Collection : sans | | Livre Broché de 217 pages édité le 31 octobre 2001 | | | | | | La Rédaction du contrat de travail, dépliant | |  Ces dépliants sont édités afin que professionnels et étudiants soient opérationnels à tout moment sur les sujets les concernant au quotidien. Egalement sur la dernière page des informations pratiques et le rappel d'autres documents abordant un domaine voisin dans la collection. | | | Auteur : Marilyn Favier | | Editeur : Foucher | | Collection : Foucher | | Livre Reliure inconnue de 16 pages édité le 29 septembre 2000 | | | | | | L'école d'apprentissage Renault, 1919-1989 : un exemple d'école d'entreprise | |  La participation du patronat à la formation professionnelle a longtemps été occultée en France – l’État étant considéré comme l’acteur central de ce domaine d’activité. Pourtant, l’implication des industriels en la matière ne saurait être sous-estimée. Dès les années 1920, Renault choisit par exemple de se doter de sa propre école. L’enseignement qu’elle y délivre relève alors d’une double politique menée sur le front économique mais aussi social. En privilégiant l’analyse de cette entreprise, Emmanuel Quenson... Lire la suite | | | Auteur : Emmanuel Quenson | | Editeur : CNRS Editions | | Collection : CNRS Histoire | | Livre Broché de 381 pages édité le 21 mars 2001 | | | | | | Les IUP industriels | |  Qu'est-ce qu'un institut universitaire professionnalisé ? Comment choisir son IUP ? Comment y entrer ? Quels sont les débouchés ? Quel est son positionnement dans le nouveau schéma européen en 3 ou 5 ans ? Ce numéro d'Infosup dresse un bilan des réussites de cette filière universitaire en relation étroite avec le monde professionnel. Une fiche par IUP permet de faire le tour du secteur industriel. | | | Auteur : ONISEP | | Editeur : ONISEP | | Collection : Infosup | | Livre Broché de 48 pages édité le 8 janvier 2004 | | | | | | Négociation collective et transformations de l'entreprise publique | |  Les relations professionnelles au sein de l'entreprise publique à statut, c'est-à-dire dotée d'un statut du personnel réglementaire, sont traversées à la fois par du droit statutaire et du droit conventionnel, par l'intérêt général et les intérêts privés, le droit public et le droit privé. Ce fragile équilibre est aujourd'hui remis en cause par la reconnaissance légale de la négociation collective : l'article L. 134-1, 2e al. du Code du travail autorise les entreprises publiques à statut à négocier les conditi... Lire la suite | | | Auteur : Nicole Maggi-Germain | | Editeur : LGDJ / Montchrestien | | Collection : Bibliothèque de droit social | | Livre Broché de 496 pages édité le 30 octobre 1998 | | | | |
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