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| 17 livres Négociation collective - Ressources humaines - Entreprise Economie | | | La négociation collective en 1997 | |  En 1997, la négociation collective a été marquée par une progression tout à fait significative de la négociation d'entreprise. 11 797 accords ont été conclu à ce niveau, couvrant 3,2 millions de salariés.
La négociation interprofessionnelle et la négociation de branche ont connu sur la période une évolution plus contrastée, tout en restant actives sur les thèmes de l'emploi, de la formation professionnelle ou de la protection sociale complémentaire. Le contexte de la négociation collective et l'analyse de son... Lire la suite | | | Auteur : France. Direction des relations du travail | | Editeur : Institut Geographique National,France | | Collection : Bilans et rapports | | Livre Carte de 334 pages édité le 1 juin 1998 | | | | | | La négociation collective en 1997 | |  A l'instar du tome I, qui présente les tendances de la négociation collective et en analyse les principaux thèmes, cet ouvrage constitue pour le lecteur une source unique d'information, portant sur 43 textes interprofessionnels, 878 accords de branches et 11 797 accords d'entreprises.
Il présente un ensemble de données quantitatives indispensables à une parfaite compréhension de la vie conventionnelle française, complétant l'analyse qualitative développée dans le tome I. A ce titre, il liste avec exhaustivité... Lire la suite | | | Auteur : France. Direction des relations du travail | | Editeur : Bilans et rapports | | Collection : Bilans et rapports | | Livre Carte de 249 pages édité le 1 juin 1998 | | | | | | Vers la fin du temps de travail ? | |  Ce livre présente un ensemble d'études sociologiques sur la négociation du temps de travail en France, en Allemagne, aux Etats-Unis et en Russie. La thèse défendue porte sur l'effondrement d'une conception du temps de travail qui s'était progressivement construite, notamment en France, au cours de cent cinquante ans (1830-1980). Si au cours de cette période le temps de travail apparaît comme centré sur la protection des individus au travail, la période récente déplace la question de la durée du travail vers la... Lire la suite | | | Auteur : J. Thoemmes | | Editeur : Presses universitaires de France - PUF | | Collection : Le travail humain | | Livre Reliure inconnue de 225 pages édité le 1 mars 2000 | | | | | | La négociation collective à l'heure des révisions | |  Nul en France n'est étonné de l'attention que la loi prête à la négociation collective. Attention soutenue puisque la loi se préoccupe de la négociation dans ses diverses dimensions : elle en détermine les acteurs ou agents, elle promeut l'activité même de la négociation, elle cherche à en articuler les niveaux ou espaces, elle fixe les effets des accords auxquels la négociation conduit. De cette liaison entre la négociation collective et la loi résulte une conviction, discutable sans doute, mais largement dif... Lire la suite | | | Auteur : Georges Borenfreund | | Editeur : Dalloz-Sirey | | Collection : Thèmes et commentaires | | Livre Broché de 115 pages édité le 27 janvier 2005 | | | | | | L'art de mener un entretien de recrutement : Décelez la perle rare ! | |  Pronostiquer la réussite d'un inconnu dans un poste donné, voilà l'objectif de l'entretien de recrutement. Le livre commence au moment où vous allez rencontrer un candidat et l'auteur, qui se définit lui-même comme un artisan du recrutement, vous livre ici sa boite à outils pour :
• établir et entretenir la communication (faire tomber les défenses, poser les questions utiles, gérer les sujets) ;
• percevoir et interpréter les signaux acquis par le langage, l'écriture, les postures et mimiques ;
• découvrir ... Lire la suite | | | Auteur : Jean-Pierre Doury | | Editeur : Editions d'Organisation | | Collection : Livres outils | | Livre Broché de 134 pages édité le 3 février 2005 | | | | | | Le temps de travail en miettes. | |  Depuis plus de vingt années, le thème de la réduction de la durée du travail revient périodiquement au centre du débat politique et social : Or à l'exception de 1982, aucune réduction notable de la durée du travail n'a en lieu pour les travailleurs à temps plein tandis que se multipliaient les formes d'emploi à temps partiel ou intermittent. D'où le questionnement : si une réduction forte et généralisée de la durée du travail est un instrument efficace de la politique de l'emploi face à un chômage massif, pour... Lire la suite | | | Auteur : Jacques Freyssinet | | Editeur : De l' Atelier | | Collection : Social Eco | | Livre Reliure inconnue de 271 pages édité le 11 avril 1997 | | | | | | Les relations professionnelles en Europe | |  L'intégration de plus en plus forte des économies européennes pose inévitablement la question de l'organisation des relations sociales au même échelon. Celle-ci ne peut faire l'impasse ni sur l'histoire ni sur les différences fondamentales qui marquent les systèmes nationaux. En retraçant un siècle de relations professionnelles en Europe, cet ouvrage porte un regard inédit sur un domaine souvent abordé de manière fragmentée. L'auteur distingue trois grands modèles qui régissent les relations sociales en Europe... Lire la suite | | | Auteur : Hans Slomp | | Editeur : Editions de l'Atelier | | Collection : Social Eco | | Livre Broché de 255 pages édité le 21 janvier 2000 | | | | | | Misez sur l'intelligence de vos employés et osez communiquer | |  La période entourant la négociation d'une convention collective est souvent source de tensions, de malentendus et de conflits. Pour maintenir des relations saines et harmonieuses entre la direction et les employés, rétablir un climat de confiance, faire taire les rumeurs ou encore rehausser l'énergie créatrice et productive des équipes de travail, il existe des stratégies efficaces de communication. Les auteurs vous proposent huit règles décrivant les meilleures façons de faire et les pièges à éviter. | | | Auteur : Sylvie Lavoie | | Editeur : Presses de l'Université du Québec | | Collection : PRATICOM | | Livre Broché de 86 pages édité le 20 août 2005 | | | | |
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